Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Leistungsportfolios suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Bereich Roll-out-Management / Großprojektmanagement übernimmt. In dieser Rolle koordinierst du die erfolgreiche Umsetzung von großen Projekten, Standardlösungen und großflächigen Implementierungen in Zusammenarbeit mit zentralen Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe maßgeblich mit.
Teamleitung (m/w/d) Roll-out-Management / Großprojektmanagement
Deine Aufgaben
- Aufbau und fachliche sowie disziplinarische Leitung eines leistungsstarken Teams
- Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Roll-outs und Großprojekten innerhalb der S-Finanzgruppe
- Koordination externer und interner Projektpartner sowie enge Abstimmung mit Produkt-, Projekt- und Linienverantwortlichen
- Sicherstellung der internen Verzahnung und Vernetzung von Roll-outs mit den Fachbereichen der Sparkassen Consulting
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Werkzeugen im Roll-out-Management
- Verantwortung für Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Controlling der Team- und Projekteffizienz
- Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Steuerung der Zielerreichung und relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Führungsrunden
- Individuelle Förderung der Teammitglieder und Gestaltung einer vertrauensvollen, stärkenorientierten Führungskultur
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams
Dein Profil
- Mehrjährige, aktuelle Erfahrung in der Steuerung von (Groß-)Projekten oder Roll-outs im Umfeld der S-Finanzgruppe
- Führungserfahrung und ausgeprägte Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie Erfahrung in virtueller Zusammenarbeit – das Team ist deutschlandweit remote aufgestellt
- Sehr gutes Verständnis für Prozesse, Implementierungen und Organisationsstrukturen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Seniorität sowie souveränes Auftreten mit starker Moderations- und Präsentationskompetenz
- Nachgewiesenes Akquisitionsgeschick und ein sicheres Gespür für Kundenbedarfe
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) wünschenswert
Das bieten wir dir
- Übernahme eines erfolgreichen Teams in einer zentralen Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der S-Finanzgruppe
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Roll-out-Managements
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von Beratungsprodukten und strategischen Themen
- Strukturierte Einarbeitung und Paten-Programm in den ersten sechs Monaten
- Individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Teamorientierung
- Möglichkeit zu Mobile Office und ausgewogenem Verhältnis zwischen Präsenz- und Reisetätigkeit
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bestandteilen sowie Mitarbeiter-Benefits
- Firmenwagen und hochwertige IT-Ausstattung – jeweils auch zur privaten Nutzung
- Teamevents und gemeinsame Formate zum fachlichen Austausch
